c) La señal de que los trabajadores y sus representantes son consultados y participan activamente en todos los utensilios del Sistema de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Para los bienes del examen de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, la situación en materia de seguridad y salud de los trabajadores debe ser objeto, a intervalos adecuados, de exámenes globales o relativos a determinados sectores, a fin de identificar los problemas principales, elaborar medios eficaces para resolverlos, Detallar el orden de prelación de las medidas que haya que tomar y evaluar los resultados.
d) Aportar información para determinar si las medidas ordinarias de prevención y control de peligros y riesgos se aplican y demuestran ser eficaces.
El costo de las acciones, decisiones y medidas de seguridad y salud ejecutadas en el centro de trabajo o con ocasión del mismo no es asumido de modo alguno por los trabajadores.
La Política seguridad y salud en el trabajo definición Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo debe seguridad y salud en el trabajo animado tener en cuenta las grandes esferas de influencia siguientes, en la medida en que afecten la seguridad y la salud de los trabajadores:
Identificar y evaluar los riesgos laborales presentes en diferentes contextos y sectores de actividad.
Sus resultados deben ser comunicados al comité de seguridad y salud en el trabajo, a los trabajadores y a sus organizaciones sindicales.
En materia de seguridad y salud en el trabajo, la entidad empleadora principal avala directamente por las infracciones que, en su caso, se cometan por el incumplimiento de la obligación de certificar la seguridad y salud de los trabajadores, personas que prestan servicios, personal bajo modalidades formativas laborales, salud en el trabajo y seguridad industrial visitantes y usuarios, los trabajadores de las empresas y entidades contratistas y subcontratistas que desarrollen actividades en sus instalaciones.
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En caso de incumplimiento, la empresa principal es la responsable solidaria frente a los daños e indemnizaciones que pudieran generarse.
b) Adoptar las medidas seguridad y salud en el trabajo que es preventivas y correctivas necesarias para eliminar o controlar los peligros asociados al trabajo.
d) Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la cooperación de los trabajadores.
a) Advertir los accidentes y los daños a la salud originados por el desarrollo de seguridad y salud en el trabajo que es la actividad sindical o con ocasión de esta.